Videos streaming images jeux et buzz
Connexion






Perdu le mot de passe ?

Inscrivez-vous maintenant !
Menu Principal
Communauté




Kilroy1
Le mec qui se donne à 100% à son travail
 7  #1
Je poste trop
Inscrit: 09/10/2011 11:09
Post(s): 20576
Karma: 27155

Contribution le : 18/12/2025 19:05
Signaler

alfosynchro
 0  #2
Je poste trop
Inscrit: 05/06/2011 12:08
Post(s): 17948
Karma: 7893
Ça dé panda vantage de la marque des piles.

Contribution le : 18/12/2025 20:08
Signaler

Wiliwilliam
 0  #3
La loi c'est moi
Inscrit: 07/04/2012 19:19
Post(s): 39894
Karma: 20357
Je dirais que l'hyperactif c'est celui qui a eu l'idée des costumes de panda, et que tous les autres sont les collègues qui n'ont pas eu le choix 😁

Contribution le : 18/12/2025 21:17
Signaler

Loom-
 1  #4
Je poste trop
Inscrit: 24/04/2013 16:27
Post(s): 10710
Karma: 4581
Il y a toujours un cinglé dans une fratrie.

Contribution le : 19/12/2025 00:03
Signaler

MYRRZINN
 0  #5
Je masterise !
Inscrit: 09/01/2019 12:36
Post(s): 2591
Karma: 5090
Et on le penda ?

Contribution le : 19/12/2025 09:29
Signaler

domi13180
 0  #6
Je suis accro
Inscrit: 06/08/2023 12:29
Post(s): 777
Karma: 1575
ça me rappelle le spectacle de dance dans une école avec un jeune qui se donnait à fond et les autres qui bougeaient à peine.

Contribution le : 19/12/2025 23:22
Signaler

Stock_a_sticks
 3  #7
Je m'installe
Inscrit: 01/09/2023 19:42
Post(s): 137
Karma: 83
Il doit avoir une bestiole dans le costume.

Contribution le : 20/12/2025 00:28
Signaler

SushiCircus
 0  #8
Je suis accro
Inscrit: 10/05/2016 22:53
Post(s): 2000
Karma: 885
C'est signe d'un futur Burn Out.
Supergirl a n'a pas réussi à remonter tout ça.

Contribution le : 20/12/2025 21:36
Signaler

Crazy-13
 0  #9
Je poste trop
Inscrit: 09/12/2005 16:32
Post(s): 85120
Karma: 9334

Contribution le : Hier 19:51:57
Signaler


 Haut   Précédent   Suivant






Si vous êtes l'auteur d'un élément de ce site, vous pouvez si vous le souhaitez, le modifier ou le supprimer
Merci de me contacter par mail. Déclaré à la CNIL N°1031721.