Vidéo : Quand un ouvrier est très occupé sur un chantier

Vous n'y connaissez rien, c'est du "Air travail"!

LE COCHE ET LA MOUCHE

Dans un chemin montant, sablonneux, malaisé,
Et de tous les côtés au soleil exposé,
            Six forts chevaux tiraient un Coche.
Femmes, Moine, Vieillards, tout était descendu.
L'attelage suait, soufflait, était rendu.
Une Mouche survient, et des Chevaux s'approche ;
Prétend les animer par son bourdonnement ;
Pique l'un, pique l'autre, et pense à tout moment
            Qu'elle fait aller la machine,
S'assied sur le timon, sur le nez du Cocher ;
            Aussitôt que le char chemine,
            Et qu'elle voit les gens marcher,
Elle s'en attribue uniquement la gloire ;
Va, vient, fait l'empressée ; il semble que ce soit
Un Sergent de bataille allant en chaque endroit
Faire avancer ses gens, et hâter la victoire.
            La Mouche en ce commun besoin
Se plaint qu'elle agit seule, et qu'elle a tout le soin ;
Qu'aucun n'aide aux Chevaux à se tirer d'affaire.
            Le Moine disait son Bréviaire ;
Il prenait bien son temps ! une femme chantait ;
C'était bien de chansons qu'alors il s'agissait !
Dame Mouche s'en va chanter à leurs oreilles,
            Et fait cent sottises pareilles.
Après bien du travail le Coche arrive au haut.
Respirons maintenant, dit la Mouche aussitôt :
J'ai tant fait que nos gens sont enfin dans la plaine.
Ca, Messieurs les Chevaux, payez-moi de ma peine.

Ainsi certaines gens, faisant les empressés,
            S'introduisent dans les affaires :
            Ils font partout les nécessaires,
Et, partout importuns, devraient être chassés.

Jean de la Fontaine

On dirait l'intervention de Macron d'hier soir en version mime.

Là c'est le chef qui essaye de montrer qu'il fait quelque chose car le grand chef est là aujourd'hui !

LE COCHE ET LA MOUCHE

Dans un chemin montant, sablonneux, malaisé,
Et de tous les côtés au soleil exposé,
            Six forts chevaux tiraient un Coche.
Femmes, Moine, Vieillards, tout était descendu.
L'attelage suait, soufflait, était rendu.
Une Mouche survient, et des Chevaux s'approche ;
Prétend les animer par son bourdonnement ;
Pique l'un, pique l'autre, et pense à tout moment
            Qu'elle fait aller la machine,
S'assied sur le timon, sur le nez du Cocher ;
            Aussitôt que le char chemine,
            Et qu'elle voit les gens marcher,
Elle s'en attribue uniquement la gloire ;
Va, vient, fait l'empressée ; il semble que ce soit
Un Sergent de bataille allant en chaque endroit
Faire avancer ses gens, et hâter la victoire.
            La Mouche en ce commun besoin
Se plaint qu'elle agit seule, et qu'elle a tout le soin ;
Qu'aucun n'aide aux Chevaux à se tirer d'affaire.
            Le Moine disait son Bréviaire ;
Il prenait bien son temps ! une femme chantait ;
C'était bien de chansons qu'alors il s'agissait !
Dame Mouche s'en va chanter à leurs oreilles,
            Et fait cent sottises pareilles.
Après bien du travail le Coche arrive au haut.
Respirons maintenant, dit la Mouche aussitôt :
J'ai tant fait que nos gens sont enfin dans la plaine.
Ca, Messieurs les Chevaux, payez-moi de ma peine.

Ainsi certaines gens, faisant les empressés,
            S'introduisent dans les affaires :
            Ils font partout les nécessaires,
Et, partout importuns, devraient être chassés.

Jean de la Fontaine

Contrepetrie:

Les philantropies de l'ouvrier charpentier.

Je donnerai la solution plus tard

On en parle de la personne qui filme ? Il n'essaie même pas d'aider !

NOOOB !!!!

@Borny

Sacré Dédé, il essaie toujours Dédé.

C'est un contrôleur qualité, c'est tout... Vous êtes tous de mauvaise foi !

Vous n'y connaissez rien, c'est du "Air travail"!

Lui, c'est typiquement le boulet qui fait toujours tout foirer et à qui personne ne veut confier de tâches. ^^

Brasser du vent c'est faire quelque chose.

on en a un au taff , on l'appelle le ventilateur

Et si la paie était proportionnelle au travail fourni ? ^^
Enfin bon, y'a pas mal de fiche de paie qui serait impactées x)

J'en connais 1 ou 2 des comme ça...

Citation :
La tripe en folie de l’ouvrier partant chier

Citation :

La Tripampholies de l'ouvrier parchentier.

@CrazyCow
Ce matin, les koréusiens ont bouffé un humoriste.

@Milot Apparemment

J'ai un peu de peu mal à ne pas croire à un gag quant même.

Ou alors si il ne se rends pas compte en plus qu'on le filme exprès pour ça il a peut-être un vrai soucis effectivement.

Faut bien ce genre de vidéos pour qu'un jour "malaisant" entre dans le dico ^^'

@Borny

euh franchement le gars qui filme fait ce qu'il y a de mieux à faire vu le sketch ^^

Citation :

J'ai vu ce système en place il y a environ 10 ans.
En plus de la paie, on recevait nos indicateurs de performance.
Si on restait 3 fois en dessous d'un seuil dépendant de la performance des autres, c'était la porte!
Par contre, si on restait au dessus de la moyenne, c'était une prime plus ou moins grande.
Il y avait aussi des objectifs "bonus", tel qu'imprimer le moins possible ou rouler sans consommer excessivement.
La punition pour ceux qui consommaient trop d'essence: un stage de conduite! (gratuit et pendant les heures de boulot, mais tout le monde sait pourquoi tu ne travailles pas pendant ces jours là!)

Résultat: plusieurs démissions! La boîte n'est pas restée et elle s'est fait racheter.

Deux personnes dans les nouveaux se sont fait virer dans les premières semaines! Elles glandaient et en était fier ^^
Même quand on leur a dit que ce n'était pas l'école et que c'est un C4 qu'ils vont avoir, elles faisaient les fiers.
Puis le lundi -> C4.

Par contre, pour ma part c'était génial

Ca ne fonctionne pas bien car, malgré ce qu'on nous rabâche, nous ne sommes pas égaux.
Quelqu'un à l'intellect poussé va forcément aller plus vite en fournissant moins d'efforts.
Et dans le bas du panier, on retrouve soit des fainéants ou des incapables (comparé au haut du panier).
Donc c'est pas toujours "juste".
Mais la vie est loin d'être juste et ce serait également injuste de donner la même chose à quelqu'un qui ne contribue que très peu et à l'autre qui fait les trois quarts du travail à lui tout seul.
Ah, la méritocratie...tout un programme!

@Tchris oh c’est le commentaire du technicien ou opérateur aigri de se faire taper sur les doigts par la Qualité parce qu’il bosse mal

Ce top com' pompé !
Bisous haricot.

Il s'occupe pour avoir l'air occupé

Mouai ! J'y crois moyen franchement.

Moi gosse quand mon père bricolait.

@pac75
@[b]Gizmo091/b]
Bravo!!

Gizmo deuxième car il a corrigé ma faute, bien fait.

@Gudevski

Fable inédite: La couche du moche

En attendant le mec il a une bonne vision des taches, il sait où il faut être quand une tâche est terminé ^^

@Programaths

Le problème de ce système c'est que ca fini comme chez micromania....

Les petit nouveau vont à fond pour faire partie des meilleurs et avoir un meilleur salaire, donc la moyenne augmente, le patron en demande toujours plus et tout le monde en pâtie, car il faut tafé de plus en plus pour suivre la cadence qui elle ne fait que monter...

résultat ya que les fou acharché qui s'en sortent, mais ca ne dure qu'un temps car tu te fatigue meme si tu a était le meilleur.

Turn over, on vire et on remplace sans état d'âme

Dans le milieu de la vente ca ce traduit par qui fait le plus de vente d'assurance
Dans les ateliers on compte a la minutes prêt le temps que tu met a faire ton taf, et attention si tu fait moins bien que ton score précédent ou celui de tes collègues....

une méthode de fils de pute si tu veux mon avis

@LinkSaga Il est dans le dico depuis une petite année déjà
Comme tout le monde le dico s'est mis à la page !

Ah c'est donc ça le fameux "télétravail"

On ne peut pas lui en vouloir il a de la bonne volonté tout de même.

Citation :

Oh, oui, j'ai cherché, Petit Robert du 16 mai 2019 ! Je ne savais pas, nice Merci pour l'info ^^

+1 video malaisante ici. Soit c est un fake , un gag , du coup c est naze , soit le pauvre a un réel problème , du coup c naze ;p

il faisait un stage pour apprendre à être contremaître mais bon, il n'a pas été validé, il travaillait beaucoup trop là...

on appel ca un manager.

Il aurait pu être au gouvernement

Citation :

règle du contrepet : ON NE DONNE PAS LA SOLUTION!!
c'est un art darwiniste à l'état pur! si tu comprends pas, ba tu comprends pas...

C'etait une game de Among US en vie réel, on a trouvé l'imposteur !

Je pense juste que c'est un vieux fake des familles orchestré entre l'ouvrier et le type qui filme, rien de plus.

Vidéo de merde.

Du coup ça fait 2 personnes qui ne font rien sur le chantier non avec celui qui film?

Citation :

Citation :

Pareil je pense à une mise en scène. Personnellement çà m'a fait sourire, mais sans plus.

@Menelage Le gros problème, c'est pas uniquement les "petits nouveaux qui travaillent avec acharnement".

Un simple exemple, quand j'ai commencé à Logica, j'avais un niveau "senior".
À peine sorti de l'école et je corrigeais l'analyse faite par l'architecte et offrait une solution alternative.
Pas en 1 mois, en quelques minutes! Et l'effort ? Aucun, j'ai juste vu que ça n'allait pas et la solution est tombée du ciel tellement c'était "évident".

Ça ne vient pas que de l'expérience, ça vient d'une bonne capacité à intégrer de nouvelles informations, les retenir et s'en rappeler.

Du coup, quand je travaillais, je ne faisais "pas grand chose".
Mais j'avais le temps de former des seniors tout en faisant mon travail principal.

Et c'est pour ça que je dis que c'est un peu injuste.
Car à la fin, quelques minutes de mon travail correspond à des heures pour certaines personnes.
Dans ce cas, ma discussion de moins de 10 minutes a remplacé le travail d'un architecte en semaines!
Le projet était payé pour 6 mois, on l'a terminé en 3 mois. (mais payé pour 6 mois quand-même)

D'un autre côté, si t'es un écureuil, c'est pas une bonne idée d'aller travailler en mer.
Et si t'es un poisson, c'est pas une bonne idée d'aller travailler dans les arbres.
Donc aussi la responsabilité des gens!

Par exemple, je suis actuellement développeur-analyste, c'est un drôle de métier qui est assez inaccessible (littéralement 2 métiers en 1).
Ce n'est PAS ce que je voulais faire, mais c'est une chose pour laquelle je suis doué.
Ce que je voulais faire, c'est prof de maths. J'ai mis ça de côté car je ne me sentais pas apte.

Maintenant, je suis dans un processus de reconversion pour être prof de maths car j'en ai marre de mon boulot (ça a fort changé!) et j'ai fais un burn-out car j'avais des horaires impossibles et un problème de santé et que le patron s'en foutait.
Je serai bon dans ce nouveau métier, je toucherai beaucoup moins, mais ça me plaira beaucoup plus.

D'après les psy, ce n'est pas étrange de faire ça, même si sur le papier c'est idiot: je perd 1/3 du salaire.
Non, ça veut dire que j'ai atteint le sommet de la pyramide de la construction personnelle et que j'ai maintenant un besoin d'avoir du sens.
Et c'est aussi très râre ^^

Tout ça pour dire qu'on est très différents. Vraiment. Qu'il est normal que quelqu'un fasse un travail avec aisance alors qu'on doit trimmer pour arriver à un résultat jugé acceptable.
C'est là que ça pèche avec les méritocratie, seulement un infime pourcentage de la population (2%) atteint un niveau personnel qui lui permet d'effectuer ce choix difficile.
La plupart prendront alors un travail par obligation (devoir subvenir à ses besoins primaires) puis orienté par le désir (faire ce qu'il nous plaît) ou une pression extérieur (entourage proche ou éloigné, regard de la société)
La méritocratie, dans le fond, c'est bien; mais pas praticable à cause de nos différences.

Seulement 2% iront au bout du chemin: https://www.simplypsychology.org/maslow.html

Il est là pour rattraper si ça foire, donc techniquement s'il ne fait rien c'est que le travail est bien fait (comment ça on me dis que j'essai de lui trouvé des excuses.

j'ai l'impression de voir mon chef en action.

J'avais une technique similaire quand j'étais militaire.
D'abord passer à l'atelier chercher des outils (p.ex. un marteau et une scie.)
Ensuite glander toute la journée à taper la discute avec les potes, et quand un gradé se pointait, repartir d'un air décidé, les outils en main.
Par contre, un point important, ne pas oublier de ramener les outils avant le dégager, si on veut pouvoir le emprunter de nouveau plus tard.